
優秀な人材に「選ばれる会社」になるためにできること
「1人あたりの採用コストが上がっている」「採用しても辞めてしまい、人材が定着しない」「育った頃に辞められてしまう」「そもそも求人を出しても応募がない」など、採用に関して課題を抱えている経営者の方も多いのではないでしょうか。優秀な人材を採用す…

次世代リーダーを目指す若き経営者のための『1億円思考倶楽部』を発足
次世代リーダーを目指す若き経営者のための『1億円思考倶楽部』を発足江上治が新たに発足した "次世代リーダーを目指す若き経営者" を対象とした『1億円思考俱楽部』。その第一期メンバーを募集するため、説明会および体験セミナーを開催しました。…

次世代リーダーを目指す若き経営者のための『1億円思考倶楽部』を発足
次世代リーダーを目指す若き経営者のための『1億円思考倶楽部』を発足江上治が新たに発足した "次世代リーダーを目指す若き経営者" を対象とした『1億円思考俱楽部』。その第一期メンバーを募集するため、説明会および体験セミナーを開催しました。…