優秀な人材に「選ばれる会社」になるためにできること

「1人あたりの採用コストが上がっている」「採用しても辞めてしまい、人材が定着しない」「育った頃に辞められてしまう」「そもそも求人を出しても応募がない」など、採用に関して課題を抱えている経営者の方も多いのではないでしょうか。優秀な人材を採用す…

江上治が改めて伝えたいメッセージ #28

ベストセラー著者コラボセミナーレポート「戦略的輸入ビジネスアドバイザー・大須賀祐氏×江上治」

「出会いあっても別れなし」BtoFというビジネスモデル

江上治が改めて伝えたいメッセージ #27

経営者の悩みをカテゴライズする

事業投資・M&A ~人生と懐を豊かにする戦略~ 第1回『1億円思考倶楽部』勉強会レポート

次世代リーダーを目指す若き経営者のための『1億円思考倶楽部』を発足

次世代リーダーを目指す若き経営者のための『1億円思考倶楽部』を発足江上治が新たに発足した "次世代リーダーを目指す若き経営者" を対象とした『1億円思考俱楽部』。その第一期メンバーを募集するため、説明会および体験セミナーを開催しました。…

江上治が改めて伝えたいメッセージ #14

恐慌時にこそ覚えておきたい投資格言

信用資産と能力資産という2つの基盤があるから人生は豊かになる

〈1億円倶楽部〉平林良仁会長の「運を良くする10ヵ条」

次世代リーダーを目指す若き経営者のための『1億円思考倶楽部』を発足

次世代リーダーを目指す若き経営者のための『1億円思考倶楽部』を発足江上治が新たに発足した "次世代リーダーを目指す若き経営者" を対象とした『1億円思考俱楽部』。その第一期メンバーを募集するため、説明会および体験セミナーを開催しました。…

江上治が改めて伝えたいメッセージ #15

1億円倶楽部とは

〈1億円倶楽部〉平林良仁会長の「運を良くする10ヵ条」

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